利建华的个人简历
更新日期：2016-03-19
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
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利建华的个人简历
更新日期：2016-03-19
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 利建华 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 47 岁 | 身高： | 175CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | ||
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 浏览次数： | 次 | ||
| 刷新时间： | 2016-03-19 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 8年质量管理经验 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望工作地： | 广东省/中山市 |
| 期望月薪： | 3000~5564元/月 |
| 期望从事的岗位： | IT-品管、技术支持及其它*品质经理,光学加工*品质主管 |
| 期望从事的行业： | 光学工程相关 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | ◆ ； ；8年质量管理经验，具备良好的团队管理领导能力。 ◆ ； ；熟练掌握质量管理工具、数据统计分析方法，具备成熟的制造业质量管理经验 ◆ ； ；熟悉的供应商管理经验，擅长供应商稽核，供应商品质提升推动。 ◆ ； ；多年的客户对应经验，熟练应对客诉，品质检讨，客户稽核，客户关系维护。 ◆ ；& |
| 教育经历 |
| 工作经历 | |
| 宝联光学有限公司（柯达下属企业） - 工程师 | |
| 起止日期： | 2001年7月至2003年4月 |
| 企业名称： | 宝联光学有限公司（柯达下属企业） |
| 从事职位： | 工程师 |
| 业绩表现： | 1、总结每周、月品质管理现状，制订月度品质推动方案并主导实施。 2．建立镜头组装各工序质量控制点以及控制标准，确保生产质量控制的有效性。 3．识别组装现场生产技术与品质管理瓶颈工序，进行分析，制订相应的改善方案，并 监督实施。 4．参与处理质量事故，并监督质量事故处理方案的执行。 5．监督检查生产现场严格执行生产操作规范以及工艺管理规范。 6．处理客户抱怨及追踪改善；及时和确保有效处理客户抱怨，定期了解客户的品质状 况，并根据实际对组装现场提出品质建 |
| 企业介绍： | 品保部 |
| 瑞捷光学有限公司 - 品质主管 | |
| 起止日期： | 2003年4月至2004年3月 |
| 企业名称： | 瑞捷光学有限公司 |
| 从事职位： | 品质主管 |
| 业绩表现： | 1. ；贯彻执行公司的质量要求，建立健全的质量控制规范。 2．合理设立检查岗位，构筑品质组织结构 3．制定公司的品质目标，品质工作计划，主导品质会议的召开。 4．培训检验人员的技能检验方法，制定相关的检验标准。 5．参与新供应商的开发，对新供应商进行品质体系的审核，推动供应商品质提升。 6．参与新产品的开发，对新产品制定全面的品质验证方案。 7．跟进客户的品质标准打合，客户稽核以及客户品质问题的处理。 |
| 企业介绍： | 品保部 |
| 凤凰光学（广东）有限公司 - 品质课长 | |
| 起止日期： | 2004年3月至0年0月 |
| 企业名称： | 凤凰光学（广东）有限公司 |
| 从事职位： | 品质课长 |
| 业绩表现： | 1．参与制定公司的管理制度、相关规范、工作流程、组织结构、制定部门预算及目标，定期回顾目标执行情况.制订部门各岗位的工作职能.协调跨部门关系和问题解决； 2．负责组织公司生产原、辅料入库检验、生产过程品质控制、成品/半成品检验和测试 工作； 3. ；处理进料、生产过程、成品控制、仓储等过程中品质异常和处理及监督、指导部门 人员对不合格品进行处理。 ； ； ； ；4．对品质异常、质量事故和客户投诉进行调查、分析、处理及跟踪执行 |
| 企业介绍： | 品保部 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |